In Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel werden Employer Branding-Maßnahmen immer wichtiger. An Bedeutung gewinnen dabei auch Recruitingvideos, um potenzielle Kandidat:innen anzusprechen. In unserem Format „Recruiting mit Videos“ stellen wir relevante Video-Formate vor, erklären wie aus textlastigen Stellenanzeigen informative Videos werden und wie sich Unternehmen mit selbst produziertem Video-Content auf ihren Social-Media-Kanälen präsentieren.

Diese und weitere Fragen, beantworten wir:

  • Welche Video-Formate helfen Unternehmen im Recruiting?
  • Was zeichnet gute Recruitingvideos aus?
  • Was ist eine Recruiting-Persona und wie wird sie entwickelt?
  • Wie schreibt man ein Konzept für Recruitingvideos?
  • Wie gewinnt man Mitarbeiter:innen für Recruitingvideos?
  • Wie bauen Unternehmen Mitarbeiter:innen zu Recruiting-Botschaftern auf?
  • Wie werden Recruitingvideos auf Websiten und Social-Media-Kanälen veröffentlicht und geteilt.
  • Wie erzählen Unternehmen Geschichten, die die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidaten auf sich ziehen?
  • Was sind No-Gos bei Recruitingvideos?

Workshop & Beratung

Weg von Text, hin zu Videos lautet das Motto von „Recruiting mit Videos“. Wer dringenden Bedarf hat, meldet sich am besten sofort, denn ohne Recruitingvideos geht in der Arbeitgeber-Kommunikation heute nichts mehr. Gemeinsam erarbeiten wir einen Fahrplan für den strategischen Einsatz von Videos im Employer Branding. Wir definieren Zielgruppen, Formate und entwickeln Ansätze für Geschichten, die die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidaten auf sich ziehen.

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Das sagen unsere Kunden:

ARAG

Vom Cold-Opener zu Video-Marketing für den Versicherungsvertrieb

Cold-Opener kommen nicht aus dem Kühlschrank, sondern sind Filme ohne Einleitung und werden in der Kommuni­kation gerne zu Beginn einer Veran­staltung als stimmungsvolles Entree gezeigt. Wer solche Videos produzieren darf, muss das Spiel aus Emotion und Inhalt verstehen. Bis heute haben wir vor allem verstanden, dass die ARAG innerhalb der fragmentierten deutschen Versicherungs­wirtschaft ein Familienunternehmen mit besonderen Werten ist. Als Teil des Projektteams #ARAGvorOrt arbeiten wir seit 2021 an der Sichtbarkeit des Stammvertriebs im Bereich Social Media und „enablen“ Versicherungspartner im Bereich Video-Marketing.

Referenzen

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Vom Cold-Opener zu Video-Marketing für den Versicherungsvertrieb

Cold-Opener kommen nicht aus dem Kühlschrank, sondern sind Filme ohne Einleitung und werden in der Kommuni­kation gerne zu Beginn einer Veran­staltung als stimmungsvolles Entree gezeigt. Wer solche Videos produzieren darf, muss das Spiel aus Emotion und Inhalt verstehen. Bis heute haben wir vor allem verstanden, dass die ARAG innerhalb der fragmentierten deutschen Versicherungs­wirtschaft ein Familienunternehmen mit besonderen Werten ist.
Als Teil des Projektteams #ARAGvorOrt arbeiten wir seit 2021 an der Sichtbarkeit des Stammvertriebs im Bereich Social Media und „enablen“ Versicherungspartner im Bereich Video-Marketing.

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