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Warum ist eine Videokultur in Unternehmen wichtig?

Der Aufwand zu groß. Sinn und Zweck nicht nachvollziehbar. Zwei von zahl­reichen Gründen gegen Videos in Unternehmen. Nehmen Sie solche Argumente zum Anlass, eine Kultur für Videos zu entwickeln. Dazu helfen Ihnen diese 7 Schritte.

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7 Schritte für eine Videokultur in Unternehmen

Videos ja oder nein ist für viele Unternehmen keine Glaubens-, sondern eine Verständnisfrage. Der Nutzen von Videos erschließt sich nicht auf Anhieb und die Einstiegshürden sind vielfältig. Das komplexe technische Set-up gehört genauso dazu, wie die organisatorischen und vor allem inhaltlichen Vorbereitungen. Um alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit­zu­nehmen, sollten Sie eine Videokultur erarbeiten. Dies gelingt mit diesen 7 Schritten:

1Sagen sie nicht nur „Video sind wichtig“. Machen sie Videos wichtig. Geben Sie Mitarbeitern die Chance, Video zu verstehen. Zeigen Sie die persönlichen Möglichkeiten und Vorteile durch Videos auf. Für jede Abteilung. Für jeden Einzelnen.
2Trainieren Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den richtigen Umgang mit Kamera und Technik. Dafür müssen Sie nicht gleich in ein TV-Studio laufen. Machen Sie erstmal mit dem Smartphone oder einer Webcam vom Computer ein paar Aufnahmen. Entwickeln Sie ein Gefühl für Kamera-Perspektiven, Abstand zur Kamera, Lichteinfall und Lichtquellen sowie Körpersprache. Professionelle Tipps finden Sie zum Beispiel hier.
3Entwickeln sie eine Video-Content-Strategie. Um Transparenz und Vertrauen zu Kunden aufzubauen, müssen Sie wissen, was Ihre Zielgruppe anspricht und welche Fragen und Bedenken sie in Bezug auf Ihre Branche oder Dienstleistung hat.
4Definieren Sie messbare Ziele. Werden die Videos geklickt? Werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Videos angesprochen? Kommt im Vertrieb eine Kommunikation mit potentiellen Kunden zu Stande? Bewerten sie den ROI aber nicht nach ein paar Wochen. Haben Sie Ausdauer.
5Kommunizieren sie die Entwicklungen mit Videos regelmäßig im Unternehmen. Zeigen sie außerdem Erfolgsgeschichten durch Videos. Das stärkt die Videokultur.
6Straffen Sie den Abnahmeprozess. Achten sie darauf, dass diejenigen die an Videos beteiligt sind, im Voraus wissen, wie Videos aussehen sollen und welche Standards gelten.
7 Machen Sie Video zu Ihrem persönlichen Anliegen. Wenn nicht Sie für die Video-Produktion verantwortlich sein können, dann bestimmen Sie jemanden. Ownership ist ein zentrales Thema in der Videokultur.

Zusammenfassend:

Das „buy-in from top to down“ also die Unterstützung von ganz oben bis ganz unten ist wichtig. Gewinnen Sie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Videos sind ein integraler Bestandteil unseres Lebens, bauen Vertrauen auf und helfen Ihrem Unternehmen in der Kommunikation Ihrer Produkte und Leistungen.

Anleitung für erfolgreiches
Video-Marketing

Neue Kunden erreichen. Produkte und Leistungen erklären und damit Türen öffnen für weitere Gespräche. Das sind die Ziele von Video-Marketing in B2B-Unter­­nehmen. Immer mehr Unter­­­nehmen setzen auf Videos und bauen bewegte Bilder konse­quent in den Kommuni­kations­­prozess ein. Nutzen auch Sie die Wirkung von Videos für Ihre Mar­keting­-­Kampa­gnen und stärken Sie Ihren Sales-Prozess. Die Anleitung für die richtige Vor­­gehens­­­­weise finden Sie hier.

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info@medienmanufaktur.tv
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VIDEOS AUCH FÜR SIE?

Wenn Sie echte Video-Enthusiasten suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir erstellen mit Liebe zum Detail qualitativ hochwertigen Video-Content für Ihr Unternehmen. Leider haben wir noch keine gläserne Werkschau, aber wir melden uns umgehend bei Ihnen, wenn Sie eine Kontaktanfrage schicken oder einen Rückruf anfordern.

wie entwickeln Unternehmen eine Kultur für Video-Marketing im Unternehmen?

Der Aufwand zu groß. Sinn und Zweck nicht nachvollziehbar. Zwei von zahlreichen Gründen gegen Videos in Unternehmen. Nehmen Sie solche Argumente zum Anlass, eine Kultur für Videos zu entwickeln. Dazu helfen Ihnen diese 7 Schritte

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Videos ja oder nein ist für viele Unternehmen keine Glaubens-, sondern eine Verständnisfrage. Der Nutzen von Videos erschließt sich nicht auf Anhieb und die Einstiegshürden sind vielfältig. Das komplexe technische Set-up gehört genauso dazu, wie die organisatorischen und vor allem inhaltlichen Vorbereitungen. Um alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitzunehmen, sollten Sie eine Videokultur erarbeiten.

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WARUM IST VIDEO-MARKETING RELEVANT FÜR B2B?

Hochwertig aufbereitete Videoinhalte werden zunehmend relevanter für Unternehmen. Gut gemachte Videos sorgen in der Regel für eine höhere Verweildauer auf Ihrer Website und können mehr Conversions generieren. Aber wie fangen Sie am besten an? Und worauf sollten Sie bei einer Video-Produktion achten? Mit einfachen Schritten verhelfe ich Ihnen zu erfolgreichem Video-Content. Auf diesem Blog und mit meinem Format auf YouTube „B2B Video-Marketing“.

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Guter Video-Content infor­miert, erklärt, unter­hält und emotionali­siert.

Vom großen Unternehmen mit tausenden Mitarbeitern über mittelständische Unter­nehmen bis hin zum Kleinunternehmen lohnt sich Video-Content. Für jede Größe findet sich die passende Strategie und für jedes Budget das richtige technisch Set-up. Die Annahme, dass Video-Content teuer ist oder teuer sein muss, ist falsch.

Viel entscheidender für guten Video-Content ist Ihr Thema, Ihr Inhalt oder Ihre Geschichte. Deshalb sollten Sie zualler­erst immer an den Zuschauer denken. Nur wenn Ihr Thema, Ihr Inhalt oder Ihre Geschichte relevant und interessant sind, wird Ihr Video bis zum Ende angeschaut. Eine durch­dachte Video-Marketing-Str­ategie ist daher die Basis für ge­lungenen Video-Content und sollte bereits vor der Erstellung des ersten Videos fest­gelegt werden.

  1. Informieren

    Informieren Sie Ihre Kunden über verschiedene Themenbereiche in Ihrem Unternehmen. Diese können sein:

    – Produktentwicklungen

    – Qualitätsstandards

    – (neue) Leistungsangebote

    – ein aufgestockter Maschinenpark

    – digitale Bewerbungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen

    Es gibt viele interessante Themen von denen Ihre Kunden noch nichts wissen. Erstellen Sie zum Beispiel Produktvideos um Ihre Produkte noch besser zur Geltung zu bringen.

  2. Erklären

    Egal ob Produkt oder Service – vieles ist erklärungsbedürftig. Video-Marketing kann helfen Usern Informationen verdichtet und zugänglich darzustellen. Wichtig ist dabei nicht nur diese Informationen gut zu strukturieren, sondern sie auch am Need des Kunden zu orientieren. Welche Fragen stellt sich der Kunde, wenn er von Ihrem Service hört? Können Sie hier Antworten gleich mitliefern? Die Informationen können Sie am besten in einem klassischen Erklärvideo transportieren.

  3. Emotionalisieren

    Interessant ist, dass Unternehmen seltener Produkte oder Services emotional transportieren, sondern den eigenen Purpose, den Antrieb, die Mission. Das emotionalisiert, holt Zuschauer ab und wird auch noch nach der Corona-Krise wichtig bleiben: Die Menschen wollen wissen, wofür Sie stehen. Um Ihren Antrieb für Ihre Kunden ansprechend darzustellen eignet sich vor allem ein klassischer Imagefilm.

  4. Unterhalten

    Unterhalten Sie Ihre Kunden mit kleinen Einblicken in den Alltag aus Ihrem Unternehmen. Solche Videos geben Ihnen die perfekte Gelegenheit sich sympathisch und nahbar zur präsentieren. Senden Sie Ihre Botschaft mit einem Augenzwinkern und suchen Sie ruhig nach konkreten Anlässen für solche Videos. Weihnachtsgrüße, Firmenjubiläen oder der Stakeholder-Dialog können die beste Grundlage für ein gelungenes Video liefern.

Anleitung für erfolgreiches
Video-Marketing

Neue Kunden erreichen. Produkte und Leistungen erklären und damit Türen öffnen für weitere Gespräche. Das sind die Ziele von Video-Marketing in B2B-Unter­­nehmen. Immer mehr Unter­­­nehmen setzen auf Videos und bauen bewegte Bilder konse­quent in den Kommuni­kations­­prozess ein. Nutzen auch Sie die Wirkung von Videos für Ihre Mar­keting­-­Kampa­gnen und stärken Sie Ihren Sales-Prozess. Die Anleitung für die richtige Vor­­gehens­­­­weise finden Sie hier.

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